MOTIVASJON OG ENGASJEMENT

Som studentenes representant i AFAG's styre, er det min jobb å formidle studentenes saker. Frem til nå har det dessverre vært lite engasjement blant studentrepresentantene fra de ulike skolene. Dermed innkalte Annette Narverud, som jobber i sekreteriatet, og jeg, til samling i Oslo nå på fredag som var.  

Vårt mål med samlingen var å samle alle for å gi en ny oppfriskning i hva arbeidet som representant går ut på. Forhåpentligvis vil det være med på å holde motivasjonen i gang frem til sommeren. Vi ønsket at alle skulle dele erfaringer på godt og vondt. 

Alle skrev opp 3 positive og 3 negative ting om det å være studentrepresentant. Sammen gikk vi gjennom alt som var blitt nevnt, og diskuterte det sammen som en gruppe.

arkitektenes fagforbund

Dette er noe av det som ble nevnt:

- Fint å ha på CV'en

- Godt å ha et ansvar

- Fin måte å skape nettverk på 

- Inspirerende å møte studenter fra andre skoler for å dele erfaringer 

- Fint å ha råd til en ekstra vinflaske i måneden

- Vanskelig å sette seg inn

- Ønske om å være mer synlig

- Vanskelig å verve nye medlemmer

For oss som ledere, er det viktig å få et innblikk i hva som er positivt og hva som trekker ned. Kun på den måten kan vi gjøre endringer og forbedre oss. En åpen dialog gjorde susen, og engasjementet kokte over en stund. Vi diskuterte oss frem til gode løsninger, og noterte oss nyttige innspill bak ørene. 

For å oppnå resultater i forhold til engasjement i en gruppe, må man jobbe hardt. Man må lytte og ha et åpent sinn for innspill, både på godt og vondt. For oss som en liten gruppe på rundt 10 stykker, er det viktig å møtes jevnlig for å snakke sammen og få en følelse av tilhørighet. 

Møtet avsluttet vi på Rust, hvor vi spiste tapas og drakk vin i en helt uformell setting. 

rust oslo tapas

Gleder meg allerede til neste studentsamling!